从家族游戏到投资讨论:Haslam家办怎样连接四代人?面对家族成员兴趣不同,家办该如何安排投资讨论会、公益与家族活动? 家族历史与财商教育,家办应分别设定哪些学习目标? 年轻家族成员参与投资讨论,家... 财策智库 家族办公室3小时前01.58K
子女不接班,家族企业该请职业经理人,还是转让控制权?对于准备交班的家族来说,即使子女不愿承担经营职责,也需要把“由谁经营?”和“家族是否继续控股?”这两个问题分开考虑。 财策智库 家族企业1天前03.56K
企业家退休或出售企业后,为何会重新考虑财富用途与控制安排?传承安排中的给付时间、使用条件和审批要求,体现了企业家设立安排时对资金用途和决策权限的选择。但在退休或出售企业之后,企业家可能开始怀疑: 原有使... 财策智库 企业家8天前07.72K
父母留下1000万元,是一次交给孩子,还是分10年给?一对父母已经为自己的养老、医疗和应急留好资金。他们另外准备了1000万元现金,打算在百年之后留给已经成年的儿子。 可纠结的是:到底该选“一次全部... 财策智库 财富传承9天前01.13W
梅艳芳母亲离世:经法院确认有效的信托,为何仍伴随多年争议?案例导读 2026年8月30日,梅艳芳母亲覃美金在香港寓所晕倒,送院后不治,终年102岁。家属翌日到公众殓房办理认尸手续,死因仍待验尸。 覃美金... 财策智库 家族信托, 财富传承14天前01.68W
立了遗嘱,为什么还要考虑信托?传承工具导读 遗嘱、意定监护、遗产管理和信托,分别解决什么问题? 很多家庭第一次考虑财富传承时,最先想到的都是遗嘱。房产留给谁,金融资产怎样分配... 财策智库 财富传承18天前01.13W
The Lee Company接班案例:加入公司22年后,家族第三代成员接任CEO对于正在考虑接班问题的家族企业而言,The Lee Company提供了一条可以参考的路径:下一代先取得家族企业以外的职业经验,进入企业后承担具... 财策智库 家族财富19天前01.53W
接班不是拿到一个职位:Yum Cha二代如何赢得信任、推动老店转型下一代进入企业前,是否拥有必要的外部经历和一线经验?家族给予职位以后,是否也给予了作出决定、承担结果和适度试错的空间?老员工依据什么标准评价接班... 财策智库 家族企业21天前01.23W
谢贤遗产分配传闻已被辟谣:遗嘱、遗嘱信托和资产隔离不是一回事被辟谣的谢贤遗产分配方案还能不能作为案例分析?“代管人”在法律上究竟是什么角色?遗嘱中写入信托安排,是否意味着资产已经完成隔离?香港与内地的继承... 财策智库 家族信托22天前01.95W