我国家族企业传承研究现状与发展趋势——基于 CiteSpace 的可视化分析

我国家族企业起步于改革开放，经过40余年的发展，实现了从无到有、从弱到强的蜕变，并逐渐发展成为我国国民经济中的一支重要力量，对于我国的经济发展和社会稳定具有重要意义。然而受制于生命规律与自然法则，家族企业“创一代”逐渐步入职业生涯的暮年，中国家族企业正迎来传承的高峰期。家族企业传承效果将在很大程度上决定着中国家族企业的未来，也必将在相当长的一段时间内对中国经济持续健康发展产生一定影响。因此，家族企业传承问题日益成为学界、业界和政界关注的热点之一。基于此，本文运用文献分析软件CiteSpace6．1．R2对家族企业传承的研究成果进行全面梳理，可视化分析研究成果的总体现状、热点、前沿和演进趋势，从而为家族企业后续有关传承的研究提供经验借鉴。

数据来源及研究方法

本文的研究对象是我国家族企业传承研究的相关文献，所有的研究文献数据均来自CNKI数据库，时间范围选定2001－2021年，检索时间为2022年5月5日。为保证所选数的可靠性与一致性，本文在CNKI数据库中的具体检索策略为:分别以“家族企业传承”为主题词和篇名进行检索，文献来源类别选取“核心期刊+CSSCI+CSCD”，选择“同义拓展”确保主题和篇名筛选后的数据无遗漏。同时，为确保数据的准确性和科学性，手动剔除征稿、会议通知、研究团队介绍等无效文献，通过对数据进行清理，最终获得关于“家族企业传承”的有效文献信息共322条。

CiteSpace软件是通过知识图谱的形式对学科的演化路径、知识前沿进行分析与预测，并通过知识图谱来呈现知识单元或知识群之间的复杂关系。本研究使用可视化计量分析软件CiteSpace6．1．R2对数据进行可视化处理与分析，利用“图”和“谱”的形式直观地展示作者合作、关键词共现、关键词聚类、关键词突现、关键词时线等情况，揭示国内家族企业传承研究领域文献信息背后隐含的规律，探寻家族企业传承研究的前沿与趋势。

我国家族企业传承研究文献基本情况

01 我国家族企业传承相关研究发文分析

分析文献年度发文量可以在一定程度上了解该领域知识量的增长情况。图1是家族企业传承研究相关文献在2001－2021年的数量分布，可以发现，我国家族企业传承领域相关的研究文献从2003年开始有论文发表，在此后的6年内发文量增长较快;2009年是发文量的一个拐点，此后发文量呈现不稳定增长状态。到了2021年，我国关于家族企业传承领域相关的研究文献数量达到历史最高。总的来说，在近二十年，我国家族企业传承研究领域文献量呈现稳定增长的态势，反映出家族企业传承研究在学界越受重视。

02 我国家族企业传承研究作者合作情况分析

利用CiteSpace软件分析相关研究作者合作情况，可以了解该领域研究团队规模以及研究团队之间的合作紧密程度。图2是家族企业传承研究相关文献在2001－2021年的作者合作情况，图中仅显示共现次数5次以上的作者。作者名字在图中的大小与发文量成正比，名字字号越大代表发文量越多;节点间的连线表示学者之前有合作，连线的颜色深浅代表合作时间，连线颜色越深代表合作时间越早。可以发现，节点半径较大的作者有李新春、窦军生、吴炯、余向前、梁强等人，其中绝大多数节点之间有连线，整体连线数量较多。总体来看，在国内家族企业传承研究领域，作者之间合作较紧密，团队规模较大。

我国家族企业传承研究热点分析

01 关键词共现分析

关键词作为一篇文献的主题，在一定程度上可以展示相应学科领域中研究热点。

图3是家族企业传承研究文献关键词共现图谱，呈现了自2001年以来我国家族企业传承研究的主要方向。CiteSpace的运算结果显示，家族企业传承研究文献关键词共现图谱共生成了关键词373个，连线683条，相对高频关键词信息见表1。图谱中节点的轮廓大小表示关键词出现的频次，轮廓越大，说明在该领域的研究热度越高。由图3可以看出，家族企业传承研究领域高频关键词有:家族企业(246)、代际传承(170)、企业创新(13)、接班人(12)、传统文化(12)。根据图中信息可以将家族企业传承领域的研究内容归结为三个主题:传承类型(代际传承)、传承后果(企业创新)和传承对象(接班人)。

02 关键词聚类分析

为了更清楚直观地显示我国家族企业传承研究的模块，本文对2001－2021年家族企业研究关键词进行聚类，共得到10个聚类群组(从#0到#9)，分别为代际传承(#0)、继任者(#1)、企业绩效(#2)、家族涉入(#3)、传统文化(#4)、创新(#5)、关系治理(#6)、代际冲突(#7)、继任者(#6)、接班人(#9)，关键词聚类的详细信息见表2。关键词聚类图谱(图4)旨在反映某领域已经形成了哪些核心研究类团，类团序号与类团成员数量成反比，类团序号越小表示类团成员越多，类团规模越大。

聚类模块值(Q值)通常用以衡量聚类结构的显著性，在图4家族企业传承研究关键词聚类图谱中，模块值Q=0．85，大于0．3，认为划分的聚类结构是显著的;聚类平均轮廓值(S值)用以衡量聚类内部节点的相似程度，平均轮廓值S=0．9866，大于0．5，可认为聚类结构令人信服。因此，综合聚类模块值和聚类平均轮廓值，可认为该聚类图谱有效。

综合聚类结果及梳理相关文献可知，家族企业传承领域的研究热点主要包括四类:一是对传承后果的研究，包括聚类#2企业绩效、#5创新;二是对传承对象的研究，包括#1继任者、#9接班人;三是对传承影响因素的研究，包括聚类#3家族涉入、#4传统文化、#6关系治理、#7代际冲突、#9父爱主义;四是对传承类型的研究，主要为#0代际传承。

03 关键词突现分析

关键词突现图可以清晰地反映出某一研究方向在一段时间内具体的研究主题热点的变化。本文在“家族企业传承”文献关键词分析中筛选掉重复关键词后得到主要的8个突现关键词，如图5所示。通过对2001－2021年我国家族企业传承研究的突现关键词进行年份排序后可以发现，早期研究主要集中在家族企业接班人、家族企业文化和家族企业传承影响因素上。但近几年来，学者们开始更多地关注家族企业传承对企业创新的影响以及家族企业接班人合法性上。

04 关键词时线分析

关键词时线图(图6)的主要作用是从时间维度上探析知识的演进变化趋势，直观展现论文的更新情况与论文之间的联系，梳理该研究领域的阶段性热点。由“代际传承”以及“继任者”这两个聚类团可知，第一个关键词均是从2001年出现的，并从2001年开始持续到2020年持续热度最长。而“企业绩效”“家族涉入”“传统文化”“创新”“关系治理”“代际冲突”“父爱主义”研究聚类团中，它们的第一个关键词出现的时间均在2005年以后，并且研究热度持续时间超过十年。

研究结论与展望

本文借助CiteSpace软件对过去二十余年我国家族企业传承领域的相关文献进行作者合作网络、关键词共现、关键词聚类、关键词突现和关键词时线分析，以期发现该领域的热点与前沿话题，为后续研究提供有益借鉴。结果发现，国内家族企业传承话题从开始萌芽到现在，学术界从理论、案例和实证等角度着手该领域的研究，取得了较多出色的研究成果，但总体发文数量不是很多。总体来说，经过改革开放40多年的发展，家族企业经过高速发展后陆续进入传承期。通过CiteSpace对家族企业传承文献进行可视化分析发现，现有针对家族企业传承的研究热点问题进行了深入研究，包括传承对象、传承后果、传承类型和影响传承的因素，但家族企业传承及相关问题仍会是今后一段时间家族企业研究最重要的议题之一，后续家族企业传承研究应该进一步细化，多关注家族企业传承过程和传承动因，同时融入中国家族企业独特的情景探讨家族企业传承及相关问题。

参考文献：

[1]于晓东，李宇萍，刘刚．“去家族化”如何影响家族企业战略?———

基于跨国并购视角的动态分析[J]．管理评论，2020，32(03):238-251．

[2]赵晶，祝丽敏．家族企业代际传承与资本市场反应[J]．中国人民大学学报，2018，32(02):90-103．

[3]窦军生，张芯蕊，李生校，陈志军．继承人培养模式何以影响家族企业传承绩效———继承人受认可度的中介效应[J]．重庆大学学报(社会科学版)，2020，26(05):54-70．

[4]祝振铎，李新春，赵勇．父子共治与创新决策———中国家族企业代际传承中的父爱主义与深谋远虑效应[J]．管理世界，202137(09):191206+232+207．[5]陈悦，陈超美，刘则渊，胡志刚，王贤文．CiteSpace知识图谱的方法论功能[J]．科学学研究，2015，33(02):242-253．

[6]孔维伟，李家艺．智能财务研究热点与发展趋势———基于CiteSpace的可视化分析[J]．财会通讯，2022(10):36-42．

[7]吴映雪．农村集体经济研究的发展脉络及展望———基于CiteSpace的可视化分析[J]．经济问题探索，2021(07):34-43．

作者：李欢